Zo bereken je zelf ongeveer wat een opzegvergoeding kost bij vroegtijdig overstappen, met een rekenvoorbeeld.

Wil je overstappen terwijl je vaste contract nog loopt, dan kan een opzegvergoeding van toepassing zijn. Door zelf een inschatting te maken, weet je vooraf of overstappen daadwerkelijk voordeel oplevert. In dit artikel bespreken we de factoren die de vergoeding bepalen, geven we een rekenvoorbeeld, en leggen we uit hoe je dit afweegt tegen de besparing van een overstap.

Welke factoren de vergoeding bepalen

De hoogte van een opzegvergoeding wordt bepaald door twee zaken: de resterende looptijd van je huidige contract, en het verschil tussen jouw vaste tarief en de actuele marktprijs op het moment van opzeggen. Hoe langer de resterende looptijd en hoe groter het prijsverschil, hoe hoger de vergoeding kan uitvallen.

Deze berekeningswijze is bedoeld om de leverancier te compenseren voor het financiële nadeel dat zij ondervinden doordat zij zelf al energie hadden ingekocht tegen het oorspronkelijke tarief, terwijl jij als klant eerder vertrekt dan afgesproken. De vergoeding weerspiegelt dus in feite het verschil tussen wat de leverancier had verwacht te ontvangen en wat zij nu, door jouw vertrek, mislopen.

Rekenvoorbeeld

Stel: je hebt nog acht maanden looptijd op je huidige vaste contract tegen 0,30 euro per kWh, terwijl de actuele marktprijs inmiddels is gezakt naar 0,24 euro per kWh. Het verschil van 0,06 euro per kWh wordt vermenigvuldigd met je verwachte verbruik over de resterende acht maanden om tot de financiële schade voor de leverancier te komen, die zij mogen doorberekenen als opzegvergoeding.

Is de marktprijs juist hoger dan jouw vaste tarief, dan is er in de regel geen opzegvergoeding verschuldigd, omdat de leverancier in dat geval geen financieel nadeel ondervindt van jouw vertrek.

Verbruik je bijvoorbeeld een bepaald aantal kWh in die resterende acht maanden, dan kun je door dit verbruik te vermenigvuldigen met het prijsverschil van 0,06 euro per kWh, een indicatie krijgen van het bedrag dat als opzegvergoeding in rekening kan worden gebracht. Dit is een vereenvoudigde weergave; de exacte berekeningswijze kan per leverancier net iets anders worden toegepast binnen de wettelijke kaders.

Vraag de exacte berekening op

Elke leverancier hanteert zijn eigen berekeningswijze binnen de wettelijke kaders. Vraag daarom altijd de exacte opzegvergoeding op bij je huidige leverancier voordat je overstapt, in plaats van te vertrouwen op een algemene vuistregel.

Sommige leveranciers verstrekken deze berekening direct via de online klantomgeving, terwijl andere dit alleen op aanvraag via de klantenservice doen. Vraag in ieder geval om een schriftelijke bevestiging van het bedrag, zodat je niet voor verrassingen komt te staan bij de daadwerkelijke afwikkeling.

Vergelijk de vergoeding met je besparing

Bereken vervolgens hoeveel je zou besparen bij de nieuwe leverancier over de resterende looptijd van je huidige contract. Is die besparing hoger dan de opzegvergoeding, dan is voortijdig overstappen financieel voordelig. Is de vergoeding hoger dan de besparing, dan is het verstandiger om de resterende looptijd uit te zitten.

Houd bij deze afweging ook rekening met eventuele bijkomende voordelen van de nieuwe leverancier, zoals een welkomstbonus, die de netto besparing verder kunnen verhogen en de balans nog verder in het voordeel van overstappen kunnen laten doorslaan.

Wanneer overstappen ondanks een vergoeding toch loont

Ook als de opzegvergoeding op het eerste gezicht relatief hoog lijkt, kan overstappen alsnog voordelig zijn als het prijsverschil met de nieuwe leverancier groot genoeg is en de resterende looptijd nog lang genoeg. Reken daarom altijd het totale plaatje door in plaats van af te gaan op het kale bedrag van de vergoeding.

Veelgestelde vragen

Kan de opzegvergoeding hoger zijn dan de besparing over de resterende looptijd?

Ja, dat is mogelijk, vooral als je nog een lange resterende looptijd hebt met een groot prijsverschil. In dat geval is het financieel voordeliger om de looptijd uit te zitten.

Wordt de opzegvergoeding in één keer in rekening gebracht?

Ja, doorgaans wordt dit bedrag in één keer verrekend, vaak via de eindafrekening van je oude leverancier op het moment van overstappen.

Kan ik onderhandelen over de hoogte van de opzegvergoeding?

In de praktijk is hier weinig ruimte voor, omdat de vergoeding wordt berekend volgens een vaste, wettelijk toegestane methode. Wel kun je de berekening laten controleren als je twijfelt aan de juistheid ervan.

Verandert de opzegvergoeding als de marktprijs na mijn berekening weer stijgt?

Ja, de vergoeding wordt bepaald op het moment van daadwerkelijk opzeggen, dus een eerdere inschatting kan afwijken van het definitieve bedrag als de marktprijs in de tussentijd verandert.

Wil je zien wat overstappen je nu concreet zou opleveren, inclusief een eventuele opzegvergoeding? Maak de vergelijking op energie-aanbiedingen.net.